在福建泉州，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。以下是社保基数13700元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为13700元时，单位缴费金额为13700×16%=2192元，个人缴费金额为13700×8%=1100.8元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为13700元时，单位缴费金额为13700×7.5%=1027.5元，个人缴费金额为13700×2%=274元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×7.5%=375元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为13700元时，单位和个人缴费金额均为13700×0.5%=68.5元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额根据单位所属行业的风险类别确定，由单位全额缴纳，个人无需缴费。
社保福利差异
- 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金也会相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会更高。
总而言之，选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受到的社保福利和养老金也会更多。在选择社保基数时，应综合考虑当前的经济状况和对未来保障的需求。
