福建泉州社保基数13200和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（13200）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但保障水平较低，更适合收入有限或灵活就业者。

1. 缴费金额差异
   按福建泉州现行比例计算，基数13200的每月社保费用约为基数5000的2.64倍（以养老保险为例：单位16%、个人8%，13200基数对应单位缴2112元/个人1056元；5000基数对应单位800元/个人400元）。

2. 福利待遇对比

   • 养老金：高基数缴费年限相同情况下，13200基数退休后每月领取的养老金显著高于5000基数（计算公式：基础养老金+个人账户养老金，与缴费基数直接挂钩）。
   • 医保报销：高基数通常对应更高的医保账户划入金额，门诊和住院报销上限也可能更高。

3. 适用人群建议
   企业职工按实际工资申报基数（工资高于13200则按13200封顶，低于5000按5000保底）；灵活就业者可自主选择，但需权衡长期保障与当前经济压力。

总结：选择社保基数需结合收入水平与长期规划，高基数投入带来更高保障，低基数则减轻短期负担，但保障力度有限。