​​福建泉州社保基数7900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上​​：​​基数越高，每月缴费越多，但养老金账户积累更快、医保报销额度更高​​，而基数5000元缴费压力较小但保障水平相对较低。

1. ​​缴费差异​​
   以2025年泉州社保比例计算，基数7900元时：养老保险个人月缴$7900×8$元，单位缴$7900×16$元；基数5000元时个人缴$400$元，单位缴$800$元。​​两者月缴费差额达696元（个人+单位）​​，医疗保险、失业保险等同样按比例递增。

2. ​​养老金影响​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数7900元缴费15年比5000元​​累计多缴约25万元​​（含单位部分），退休后每月基础养老金差额可达数百元。

3. ​​医保待遇​​
   医保报销上限与缴费基数挂钩，基数7900元可享受更高的年度门诊/住院报销限额，且医保个人账户每月划入金额更多（如基数7900元划入$7900×2$元，5000元仅$100$元）。

4. ​​其他险种​​
   失业金领取标准按缴费基数核定，基数高者失业后待遇更高；工伤保险的一次性伤残补助金等同样基数挂钩。

​​总结​​：选择基数需权衡当前收入与长期保障，高基数适合收入稳定、注重未来福利的人群，而5000元基数更适合灵活就业或短期减轻缴费压力者。