关于村里要求提供职工医保证明的情况，结合相关政策和流程说明如下：

一、职工医保证明的开具方式

1. 单位直接开具

   职工医保证明应由用人单位在社保系统内操作生成，具体流程包括：

   • 职工向单位人力资源部门提交申请；

   • 单位通过当地社保系统查询医保缴纳记录；

   • 系统生成医保缴纳明细后，由单位以官方格式出具证明。

2. 单位委托社保机构办理

   部分单位可能委托当地社保中心代为开具，需提供职工身份信息及单位授权委托书。

二、所需材料

• 单位开具 ：无需额外材料，直接通过系统生成；

• 委托办理 ：需携带职工身份证、单位授权委托书至社保窗口。

三、注意事项

1. 真实性验证

   村里通过社保系统录入信息可验证证明真实性，但最终责任仍由出具机构承担；

   若发现伪造证明，可能涉及法律责任。

2. 政策差异

   具体流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 避免重复提供

   若已向单位或社保机构开具过证明，可告知村里无需重复提交。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定，医保参保证明是参保人员享受医保待遇的重要凭证，其真实性由出具机构负责。

建议优先通过单位渠道开具证明，若单位无法办理，再联系当地社保机构咨询具体流程。