福建泉州社保基数5500元属于中等偏上水平，略高于2025年企业职工养老保险最低基数4043元，但低于医保下限4433元和灵活就业人员养老保险自主申报下限4433元。该基数适用于工资收入介于缴费基数上下限之间的参保职工，需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用，具体金额需结合个人工资和单位缴费比例计算。
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基数定位与适用性：5500元高于养老保险最低基数4043元，但低于医保下限4433元（部分险种基数标准不同）。若职工月薪为5500元且单位按实际工资申报，则养老、医疗等缴费均以此数为基数；若单位统一按下限申报，则可能按4043元或4433元执行。
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缴费金额示例（以实际工资为基数）：
- 养老保险：单位缴纳16%（880元/月），个人缴纳8%（440元/月）；
- 医疗保险：单位缴纳7.5%（412.5元/月），个人缴纳2%（110元/月）；
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（27.5元/月）。工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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灵活就业人员注意：若以5500元自主申报养老保险，需按20%比例缴纳（1100元/月），但医保需至少按4433元基数缴费（比例9.5%，约421元/月）。
总结：5500元基数反映工资水平适中，但需确认单位申报方式及险种差异。建议通过“闽政通”APP核对缴费明细，确保基数与工资匹配，避免漏缴或超额扣款。灵活就业人员可结合经济状况选择更高基数以提升未来待遇。
