在泉州，社保基数 6500 元处于中等水平，既高于下限，又低于上限 ，能较为均衡地保障职工权益与享受社保待遇。这一标准对个人和企业的缴费金额、未来社保待遇领取等方面都有重要影响。以下为您详细分析：

• 缴费金额：社保缴费由单位和个人共同承担，不同险种缴费比例各异。以常见比例为例，养老保险单位缴纳约 16%，个人缴纳 8%；医疗保险单位缴纳约 8%，个人缴纳 2%；失业保险单位缴纳 0.5% - 1%，个人缴纳 0.5%；工伤保险单位缴纳根据行业风险确定（0.2% - 1.9%），个人不缴；生育保险单位缴纳约 0.5%，个人不缴。按 6500 元基数计算，每月养老保险单位缴纳 1040 元，个人缴纳 520 元；医疗保险单位缴纳 520 元，个人缴纳 130 元；失业保险单位缴纳 32.5 - 65 元，个人缴纳 32.5 元；工伤保险单位缴纳 13 - 123.5 元；生育保险单位缴纳 32.5 元。
• 社保待遇：社保基数与待遇紧密相连。养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则，6500 元基数下，未来养老金水平相对适中。医疗方面，缴费基数影响医保个人账户金额，进而影响门诊看病、购药费用支付。失业、工伤、生育保险待遇也与缴费基数有关，基数越高，特定情况下获得的补偿或津贴可能越多。
• 对比泉州市平均水平：泉州市社保缴费基数有上下限规定，2024 - 2025 年，职工基本养老保险下限约 4043 - 4433 元，上限约 21060 - 22164 元，6500 元处于中间位置。与平均工资相比，若平均工资为 6000 元，6500 元略高于平均，反映出该职工收入及社保缴费水平在当地处于中等偏上。

6500 元的社保基数在泉州属于中等缴费水平，对个人和企业的经济负担以及未来社保待遇获取都有重要意义。若想进一步了解社保政策细节，可关注泉州市人社局、医保局官方渠道信息 。