职工医保的钱主要来源于个人缴费、单位缴费以及政府的适当补贴。这些资金共同构成了职工医保基金，用于支付参保职工的医疗费用，确保他们在生病或受伤时能够获得必要的医疗保障。

个人缴费是职工医保资金的重要来源之一。根据国家规定，职工需要每月缴纳一定比例的工资作为医保费用。这部分费用直接从职工的工资中扣除，通常占工资总额的2%左右。个人缴费的多少取决于职工的工资水平，工资越高，缴费越多，从而在需要时能够享受更高的医疗保障。

单位缴费是职工医保资金的另一个主要来源。用人单位需要为职工缴纳医保费用，通常缴费比例高于个人，一般为职工工资总额的6%-10%左右。单位缴费部分不直接从职工工资中扣除，而是由单位承担。这部分资金与个人缴费一起，共同构成了职工医保基金的主体。单位缴费的比例可能会因地区和行业的不同而有所差异，但总体上，单位缴费是职工医保资金的重要支柱。

政府的适当补贴也是职工医保资金来源的一部分。为了确保医保基金的稳定和可持续发展，政府会根据实际情况对医保基金进行一定的财政补贴。这些补贴主要用于弥补医保基金的收支缺口，特别是在医疗费用上涨较快或参保人数较多的地区。政府补贴的力度和方式可能会根据不同地区的经济发展水平和医保基金的使用情况而有所调整。

投资收益也是职工医保资金的一个补充来源。医保基金在确保支付能力的前提下，会将部分资金用于投资，以实现保值增值。这些投资通常包括购买国债、银行存款等低风险金融产品。通过合理的投资运作，医保基金可以在一定程度上增加收入，进一步增强其支付能力。

职工医保的钱主要来源于个人缴费、单位缴费以及政府的适当补贴。通过这三方面的共同作用，职工医保基金得以持续稳定地运作，为广大职工提供必要的医疗保障。了解这些资金来源，有助于我们更好地理解职工医保的运作机制，从而更好地维护自身权益。