福建三明社保基数 15200 和 5000 的区别体现在多个方面。缴费金额上，基数 15200 会使个人和单位缴纳更多费用；养老金待遇上，15200 基数下退休后领取的养老金更高；医保个人账户金额上，15200 基数对应的金额更多。具体如下：

• 缴费金额：社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（部分地区生育和医疗合并）。以养老保险为例，若单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8% ，基数 5000 时，单位每月缴纳 5000×16% =800 元，个人每月缴纳 5000×8% =400 元；基数 15200 时，单位每月缴纳 15200×16% =2432 元，个人每月缴纳 15200×8% =1216 元。医疗保险等其他险种也会因基数不同，缴纳金额有差异，整体上 15200 基数的缴费总和远超 5000 基数。
• 养老金待遇：养老金遵循 “多缴多得，长缴多得” 原则。养老金计算与缴费基数等有关。假设其他条件相同，仅缴费基数不同，15200 基数下计入个人账户的金额更多，在基础养老金计算中，因缴费指数高，基础养老金也会更高。比如，退休时当地养老金计发基数为 6000 元，缴费年限 30 年，5000 基数对应的缴费指数约 0.83（5000÷6000），15200 基数对应的缴费指数约 2.53（15200÷6000）。基础养老金 =（退休时上年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1% ，经计算，15200 基数下的基础养老金会明显高于 5000 基数。
• 医保个人账户金额： 以三明市为例，职工医保单位缴纳比例 8%，个人缴纳比例 2%。基数 5000 时，每月进入个人账户金额：5000×2%（个人缴纳部分）=100 元；基数 15200 时，每月进入个人账户金额：15200×2%（个人缴纳部分）=304 元。且有的地方单位缴纳部分也会按一定比例划入个人账户，15200 基数下，单位缴纳部分划入个人账户金额也更多，所以医保个人账户累计金额 15200 基数远高于 5000 基数，意味着可用于门诊看病、药店买药等的资金更充足 。

社保基数影响到个人社保权益的方方面面，选择合适基数对保障自身利益至关重要，在条件允许的情况下，较高基数缴费未来可享受更优厚待遇 。