福建三明社保基数12400元，个人每月可领取的社保待遇大约在2000元至3000元之间，具体金额取决于个人选择的缴费档次和当地的社保政策。以下是详细解析：
- 1.养老保险待遇：养老保险的领取金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资水平相关。以12400元为基数，若缴费年限为15年，退休后每月可领取的养老金大约在1000元至1500元之间。具体计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁退休计发月数为139）。缴费基数越高，缴费年限越长，养老金待遇也越高。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险的报销比例和待遇与缴费基数挂钩。以12400元为基数，职工医疗保险的报销比例通常在70%至90%之间，具体取决于就医的医院级别和医疗项目。医疗保险个人账户每月会有一定金额的返还，用于支付门诊费用和药店购药。返还金额大约为缴费基数的3%左右，即每月约372元。
- 3.失业保险待遇：失业保险的领取金额与缴费基数和缴费年限相关。以12400元为基数，失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的80%至90%。例如，若当地最低工资标准为1800元，则每月可领取的失业保险金约为1440元至1620元。失业保险金的领取期限根据缴费年限确定，缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月。
- 4.工伤保险待遇：工伤保险的待遇包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。具体金额根据工伤等级和医疗费用确定。缴费基数越高，工伤保险的赔付限额也越高。例如，工伤伤残等级为一级至四级的，伤残津贴标准为本人工资的90%至75%。
- 5.生育保险待遇：生育保险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用按实际发生额报销，生育津贴的标准为职工所在用人单位上年度职工月平均工资。以12400元为基数，若用人单位上年度职工月平均工资为12400元，则生育津贴每月约为12400元。
福建三明社保基数12400元，个人每月可领取的社保待遇大致在2000元至3000元之间，具体金额需根据个人缴费情况、当地政策和具体待遇项目进行详细计算。建议根据自身情况选择合适的缴费档次，以获得更全面的社会保障。
