福建三明社保基数8900元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于收入水平较高的群体，能够享受相对较高的社保待遇。以下是对此的详细解释：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的重要依据。社保缴费基数越高，职工和单位需要缴纳的社保费用也越高，但同时也意味着在退休、生病、失业等情况下能够获得更高的社保待遇。
2. 2.福建三明社保基数的档次划分：福建三明的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资收入区间。具体来说：第一档：适用于月平均工资收入较低的群体，基数较低，缴费和待遇也相对较低。第二档：适用于中等收入群体，基数和缴费、待遇都处于中等水平。第三档：适用于月平均工资收入较高的群体，基数较高，缴费和待遇也相对较高。第四档及以上：适用于高收入群体，基数和缴费、待遇都处于较高水平。
3. 3.8900元基数的具体分析：根据福建三明的社保基数划分标准，8900元的社保基数明显高于第一档和第二档的基数范围，因此被归入第三档。这一档次的社保基数意味着职工和单位需要缴纳的社保费用相对较高，但同时也意味着在享受社保待遇时能够获得更高的保障。例如，在养老保险、医疗保险、失业保险等方面，第三档的职工能够享受到更高的报销比例和更优厚的待遇。
4. 4.社保基数的调整与影响：社保基数并非固定不变，通常会根据职工的工资收入变化以及当地的社会经济发展情况进行调整。对于8900元这一基数，如果职工的工资收入增加，社保基数可能会相应提高，反之亦然。社保基数的调整也会影响到职工的缴费比例和待遇水平，因此需要密切关注当地的社保政策变化。
5. 5.选择合适档次的建议：对于职工来说，选择合适的社保基数档次非常重要。如果收入较高，选择较高的社保基数档次可以享受更好的社保待遇，但同时也需要承担更高的缴费压力。职工应根据自身的收入情况和实际需求，合理选择社保基数档次，以达到最佳的缴费和待遇平衡。

福建三明社保基数8900元属于第三档，这一档次适用于收入较高的群体，能够享受相对较高的社保待遇。职工在选择社保基数档次时，应根据自身收入和需求进行合理选择，以实现缴费和待遇的最佳平衡。