福建省三明市社保缴费基数6400元属于2025年度职工养老保险缴费基数上限标准，对应本省城镇单位就业人员月平均工资的300%档次。该标准适用于月收入高于省平工资三倍的参保人员，是确定五险一金缴费比例的重要依据。
关键亮点提炼：
- 档次定位：6400元为养老保险缴费上限基数，体现本省最高缴费能力群体的参保标准
- 计算基准：以2024年全省城镇单位就业人员月均工资为测算基础（实际为2133元×3）
- 适用范围：机关事业单位、企业职工及灵活就业人员中月收入超过6400元者均按此标准缴纳
- 政策衔接：与医保、失业保险等其他社保险种基数调整保持联动机制
具体标准解析：
一、基数核定原则
该基数依据《福建省工伤保险条例》动态调整机制产生，每年7月根据统计部门公布的省均工资重新核定。企业职工按本人上年度月均工资申报，高于6400元部分不计入缴费基数。
二、缴费比例影响
按现行费率测算，参保人每月最低缴纳：
- 养老保险：6400×8% = 512元
- 医疗保险：6400×2% = 128元
- 失业保险：6400×0.5% = 32元
企业对应承担部分达1736元/月（含养老16%、医疗7.5%等）
三、特殊群体适用性
灵活就业人员选择该基数档位时，全年缴费金额达6400×20%×12=15360元，可最大限度提升养老金个人账户积累，适合高收入自由职业者规划养老保障。
四、政策对比优势
较2024年度基数上限6016元提升6.4%，但低于厦门同期6893元标准，体现三明市在省内社保政策中的区域性平衡特点，既保障基金安全又兼顾企业负担能力。
重要提示：参保单位需在每年6月底前完成基数申报复核，跨年度补缴将按新基数标准加收滞纳金。建议通过“福建社保”APP实时查询个人缴费明细，确保权益记录准确无误。
