福建三明社保基数5100元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人与企业分担比例以及最终待遇水平上。以下分点详细说明：
1. 缴费金额差异
- 5100元基数：社保缴费金额相对较高，个人和企业需承担更多的缴费责任。
- 5000元基数：缴费金额略低，个人和企业分担的金额相对减少。
2. 个人与企业分担比例
- 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。以5100元为基数，单位和个人分别多缴纳20元和40元。
- 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。以5100元为基数，单位和个人分别多缴纳4元和1元。
- 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。以5100元为基数，单位和个人分别多缴纳2元和1元。
3. 影响最终待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金水平更高。
- 医保报销：较高的缴费基数可能带来更高的医保报销上限和待遇。
4. 灵活就业人员选择
- 灵活就业人员可自主选择缴费基数，5100元基数适合经济条件较好、希望未来待遇更高的人群。
总结
福建三明社保基数5100元比5000元高100元，虽然每月缴费增加，但长期来看，更高的缴费基数有助于提升养老金和医保待遇水平，建议根据自身经济状况合理选择缴费基数。
