福建三明社保基数5000元时，个人每月需扣除约800元社保费用（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），税后工资约为4179元。 具体计算依据为：养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元，公积金按最低5%计算为250元，合计775元；扣除后工资4225元未达个税起征点（5000元），无需缴纳个人所得税。若公积金按12%缴纳，则五险一金总额为1125元，税后工资为3875元。
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社保扣除明细
三明市2025年社保缴费比例明确：养老保险个人8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担。以基数5000元计算，前三项固定扣除525元（5000×10.5%）。公积金比例浮动（5%-12%），最低250元、最高600元，直接影响最终到手工资。 -
个税计算规则
当前个税起征点为5000元，扣除社保后的工资若低于此标准则免税。例如扣除775元社保后剩余4225元，无需计税；若扣除1125元后剩余3875元，同样免税。仅当扣除社保后工资超5000元时，才需按3%税率计算税款。 -
地区政策差异
三明市2025年社保基数下限预计为4800元，5000元属于合规缴费范围。需注意单位可能按实际工资或基数下限缴纳，导致扣款差异。例如按下限4800元计算，个人社保费用为504元，税后工资更高。
提示：实际到手工资受公积金比例和单位缴费基数影响较大，建议通过“闽政通”APP查询个人缴费明细。灵活就业人员参保比例不同，需单独计算。
