在福建莆田，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额及未来享受的社保待遇。以下是社保基数21700元和5000元的具体区别：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数21700元：单位缴费金额为21700元 × 16% = 3472元；个人缴费金额为21700元 × 8% = 1736元。
- 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元；个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数21700元：单位缴费金额为21700元 × 8% = 1736元；个人缴费金额为21700元 × 2% = 434元。
- 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元；个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 缴费基数21700元：单位和个人缴费金额合计为21700元 × (0.5% + 0.5%) = 21.7元。
- 缴费基数5000元：单位和个人缴费金额合计为5000元 × (0.5% + 0.5%) = 5元。
- 工伤保险和生育保险：通常由单位全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6%-10%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%-2%和0.2%-1%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
选择较高的社保基数（如21700元）会导致个人和单位每月需要缴纳的社保费用增加，但未来能够享受更高的社保待遇。反之，选择较低的社保基数（如5000元）则每月缴费金额较少，但未来领取的社保待遇也会相应降低。建议根据个人经济状况和未来需求，合理选择社保基数。
