福建莆田社保基数21700个人扣多少

福建莆田社保基数为21700元时,个人每月需缴纳约1736元(养老保险8%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。

  1. 缴费构成
    个人承担部分主要为养老保险(8%)和失业保险(0.5%),工伤保险和生育保险无需个人缴费。以基数21700元计算:

    • 养老保险:21700×8%=1736元
    • 失业保险:21700×0.5%=108.5元
      合计约1844.5元,但实际可能因政策调整或补充险种略有差异。
  2. 基数与比例依据
    缴费基数通常以职工月平均工资为基准,上限为当地平均工资的300%。莆田2024年基数参考值为3300元,但高收入者可按实际工资申报(如21700元),超出部分按比例缴纳。

  3. 灵活就业差异
    灵活就业人员缴费比例不同(如养老保险约20%),且可自选基数范围(60%~300%),但无法缴纳工伤保险或生育保险。

建议通过官方渠道查询最新比例,确保缴费准确。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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福建莆田社保基数21700扣税多少

​​福建莆田社保基数21700元时,每月个人所得税约为700-1250元,具体金额取决于公积金缴纳比例和实际扣除项。​ ​ 个人需承担社保费用约4737元(含公积金),企业缴纳部分约7780元,税后到手工资约16261元。 ​​社保缴费构成​ ​:以基数21700元计算,养老保险个人缴纳8%(1736元)、医疗保险2%(434元)、失业保险0.5%(108.5元)

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福建莆田社保基数21700医保卡每月多少

‌福建莆田社保基数21700元的情况下,医保卡每月划入金额约为434元(按2%比例计算) ‌,具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。 医保卡划账规则解析 ‌计算基数 ‌ 莆田医保个人账户划入金额以社保缴费基数为准,当前基数21700元为计算依据。 ‌划入比例 ‌ 职工医保通常按缴费基数的‌2% ‌划入个人账户,因此每月最低划入金额为: ‌21700×2%=434元 ‌。 ‌影响因素 ‌

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福建莆田社保基数21700每个月扣多少

根据2023年莆田市社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为21,700元,每月社保缴纳金额如下: 一、社保缴费明细 养老保险 企业缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 企业缴纳金额:21,700 × 16% = ¥3,472 个人缴纳金额:21,700 × 8% = ¥1,736 医疗保险 企业缴纳比例:6% 个人缴纳比例:2% 企业缴纳金额:21,700 × 6% = ¥1,302

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福建莆田社保基数21700个人缴纳多少

‌福建莆田社保基数21700元时,个人需缴纳约2170元(养老8%+医疗2%+失业0.5%,合计10.5%)。 ‌ ‌养老保险 ‌ 按基数21700元的8%计算,每月缴纳1736元。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为2%,即每月434元,部分地区可能附加大病保险(固定金额)。 ‌失业保险 ‌ 个人承担0.5%,约108.5元/月,部分城市可能调整比例。 ‌注意事项 ‌ 工伤和生育保险由单位全额缴纳

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福建莆田社保基数21700退休领多少钱

根据2024年福建莆田社保政策及最新数据,退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(仅限特定人群)三部分组成。以下是具体计算方法和示例: 一、养老金组成公式 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中

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福建莆田社保基数21800社保缴费多少

​​福建莆田社保基数21800元时,个人每月需缴纳约1744元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),企业承担约3488元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%-3%+生育保险0.7%),合计缴费5232元/月。​ ​ ​​缴费构成​ ​ 以21800元为基数,养老保险个人按8%缴纳1744元,企业按16%缴纳3488元;医疗保险个人缴纳2%(436元)

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福建莆田社保基数21800是几档

第12档 福建莆田市城乡居民基本养老保险的缴费档次和补贴标准如下: 缴费档次 莆田市城乡居民基本养老保险设有12个缴费档次,缴费金额范围为200元至3000元不等,档位间隔为100元。 补贴标准 个人缴费补贴 :按档次递增,第1档补贴40元,第12档补贴200元; 政府补贴 :与个人缴费档次同步增加,第1档补贴40元,第12档补贴200元。 特殊群体补贴

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福建莆田社保基数21800是什么标准

福建莆田社保基数21800元代表的是当地社保缴费基数的上限标准 ,这一标准在2023年得到了明确设定,对当地企业和职工的社保缴费产生直接影响。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数上限的意义:社保基数是计算社保缴费的重要依据,通常根据职工上一年度的平均工资来确定。社保基数的上限是指职工工资超过这一标准时,社保缴费仍按上限计算,而不是实际工资。21800元作为上限

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