福建莆田社保基数20600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 20600元基数：每月个人与单位合计缴费金额会更高，具体金额取决于各险种的缴费比例。以养老保险为例，如果单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么每月个人和单位合计缴费约为2400元（20600 * 16% + 20600 * 8%）。
- 5000元基数：每月个人与单位合计缴费金额相对较低，同样以养老保险为例，每月个人和单位合计缴费约为1800元（5000 * 16% + 5000 * 8%）。
社保待遇
- 20600元基数：由于缴费基数更高，未来可享受的社保待遇也相对更高。例如，养老金会根据缴费指数和账户累积额来计算，基数越高，退休后的月领金额也越高。医保报销上限也可能随基数提高而增加。
- 5000元基数：缴费基数较低，相应的社保待遇也会有所降低。退休后领取的养老金会较少，医保报销上限也会低一些。
适用人群
- 20600元基数：更适合高收入者或工资水平较高的职工，以匹配其工资水平并提升未来福利。
- 5000元基数：更适合收入有限或灵活就业的职工，可以在平衡当前支出与基础保障之间做出选择。
需要注意的是，社保缴费基数和比例可能因地区和政策调整而有所变化。在确定社保缴费基数时，建议咨询当地社保机构或相关部门，以获取最新和最准确的信息。
