在福建莆田，社保基数为20000元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。 总体来说，社保基数越高，个人和单位缴纳的金额越多，相应的个人福利待遇也会提高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20000元为基数，个人每月需缴纳1600元，单位缴纳3200元。退休后，个人每月领取的养老金金额与缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。个人每月需缴纳400元，单位缴纳1600元。医疗保险可以用于门诊、住院等医疗费用的报销，报销比例和额度根据当地政策确定。缴费基数高，个人账户的余额也会相应增加，享受的医疗保障水平更高。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。个人和单位每月各缴纳100元。失业保险金领取条件包括非因本人意愿中断就业，并且缴费满一年以上。领取金额和期限根据当地政策确定，缴费基数高，领取的失业保险金也会相应增加。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费全部由单位承担，缴费比例根据行业风险程度确定，一般在0.2%到1.9%之间。以20000元为基数，单位每月需缴纳40元到380元不等。工伤保险可以为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治、生活保障和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费全部由单位承担，缴费比例一般为0.5%到1%。以20000元为基数，单位每月需缴纳100元到200元不等。生育保险可以为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。
在福建莆田，社保基数为20000元的情况下，个人和单位每月缴纳的社保费用较高，相应的个人福利待遇也会提升。 养老保险和医疗保险的缴费基数高，退休后领取的养老金和享受的医疗保障水平也会更高。失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数高，也能为职工提供更全面的保障。建议根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障。
