福建莆田社保基数16100元时，每月个人所得税扣除金额约为233.02元，税后到手工资约12534.28元。具体金额会根据五险一金缴纳比例（如足额或最低基数）及专项附加扣除情况浮动，关键影响因素包括社保缴费比例、公积金缴纳基数及个税累进税率。
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社保与公积金扣除：以16100元为基数，足额缴纳五险一金时，个人需承担约3332.7元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金5%-12%），其中公积金比例需根据单位政策确认。若按最低基数缴纳，个人社保部分降至约1628.7元，但税后工资会因应纳税所得额增加而减少。
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个税计算逻辑：应纳税所得额=税前工资−五险一金−5000元（起征点）−专项附加扣除。以16100元为例，扣除足额五险一金3332.7元后，应纳税所得额约为31069.2元，适用3%-10%累进税率，最终个税约233.02元。若专项附加扣除（如子女教育、房贷等）增加，个税将进一步降低。
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基数差异影响：若单位按最低基数缴纳社保（如4043元），个人社保支出减少，但应纳税所得额升至37885.2元，个税增至416.1元，税后工资反降至14055.2元。足额缴纳社保虽短期到手工资较少，但长期保障更优。
提示：实际扣税需结合单位缴纳政策及个人专项扣除申报，建议通过个税APP或社保计算器精准测算。合理规划专项附加扣除可有效降低税负。
