在福建莆田，若社保基数为 12600 元，养老金领取金额会受多种因素影响。仅从养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成来看，最终领取金额难以精确预估，因还与退休年龄、缴费年限、退休上年度本省在岗职工月平均工资等有关。但可依据公式大致推算：

• 基础养老金：基础养老金 = 参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷2× 缴费年限 ×1% 。假设退休时上年度本省在岗职工月平均工资为 X 元，本人平均缴费指数为 1（实际因人而异），缴费年限为 Y 年，那么基础养老金 = X×(1 + 1)÷2×Y×1% = 0.01XY 元。例如，若 X = 6000 元，Y = 30 年，基础养老金 = 6000×(1 + 1)÷2×30×1% = 1800 元 。实际中，上年度本省在岗职工月平均工资每年会有变化，且平均缴费指数需根据历年缴费基数与对应年份社平工资计算。
• 个人账户养老金：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 本人退休年龄对应的计发月数。每月进入个人账户金额 = 社保基数 12600×8%（个人养老保险缴费比例） = 1008 元。假设缴费 Z 年，不考虑利息，个人账户累计储存额 = 1008×12×Z 元。若 50 岁退休，计发月数为 195 个月；55 岁退休，计发月数为 170 个月；60 岁退休，计发月数为 139 个月 。比如，Z = 30 年，60 岁退休，个人账户养老金 =（1008×12×30）÷139≈3251 元。实际中，个人账户储存额会因每年利息等因素增加。

除养老金外，社保还包含医保、失业、工伤和生育保险：

• 医疗保险：以职工身份参保，单位缴纳比例约 8%，个人缴纳 2% 。每月医保账户进账 = 12600×2% = 252 元（个人部分），单位缴纳部分进入医保统筹基金用于报销等。职工就医时，门诊、住院费用在政策范围内按一定比例报销。
• 失业保险：假设单位缴费比例 0.5%，个人缴费比例 0.5% 。每月失业保险缴纳 = 12600×（0.5% + 0.5%） = 126 元。失业时，满足一定条件可领取失业保险金，金额和领取期限与缴费年限有关。
• 工伤保险：单位缴纳，比例根据行业风险确定，如一类行业 0.2% 。每月工伤保险缴纳 = 12600×0.2% = 25.2 元（假设一类行业）。职工因工作遭受事故伤害或患职业病，可享受工伤保险待遇。
• 生育保险：单位缴纳，比例假设为 0.8% 。每月生育保险缴纳 = 12600×0.8% = 100.8 元。女职工生育时，可享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。

福建莆田社保基数 12600 元时，各项社保待遇计算较为复杂，养老金受多种因素制约难以精准计算，其他险种也各有其待遇标准和享受条件。实际计算和待遇享受建议咨询当地社保部门 。