福建莆田社保基数 8700 和 5000 存在多方面区别：缴费金额上 8700 基数缴费更多；养老金待遇方面 8700 基数退休后领取更多；医保个人账户划入金额，8700 基数划入更多；失业、工伤、生育保险待遇享受资格及待遇水平上，一般 8700 基数更有优势。具体如下：
- 社保缴费金额：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，缴费基数影响缴费金额。以养老保险为例，企业缴费比例 18%，个人 8% 。基数 5000 时，个人每月交 5000×8%=400 元，企业交 5000×18%=900 元；基数 8700 时，个人每月交 8700×8%=696 元，企业交 8700×18%=1566 元。其他险种如医疗保险（单位 10%、个人 2%）、失业保险（单位 1%、个人 0.2%）等，同样基数 8700 的缴费金额更高。
- 养老金待遇：养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。基数 8700 意味着养老保险缴费多，个人账户积累金额多。假设缴费年限相同，退休后计算养老金，基础养老金部分，缴费基数高会使计算基础养老金的基数更大；个人账户养老金部分，8700 基数积累的个人账户金额除以计发月数得到的个人账户养老金更多。如都缴费 15 年，5000 基数个人账户积累相对少，退休后每月领取养老金低于 8700 基数参保人。
- 医保个人账户划入金额：医保缴费基数影响个人账户划入金额。城镇职工基本医疗保险，单位缴费部分按一定比例划入个人账户，个人缴费全部划入。基数 5000 和 8700 下，单位和个人缴费不同，划入个人账户金额不同。如单位按 30 岁在职职工医保单位缴费 30% 划入个人账户，个人缴费 2% 全部划入计算，5000 基数每月个人账户划入金额：5000×（2% + 10%×30%）=250 元；8700 基数每月个人账户划入金额：8700×（2% + 10%×30%）=435 元。8700 基数参保人医保个人账户资金更多，可用于门诊看病、药店买药等。
- 其他保险待遇：失业保险方面，缴纳基数高划账资金多，享受失业保险待遇时，缴费基数和年限影响领取金额和期限，8700 基数参保人可能领取更多失业保险金。工伤保险待遇与职工工资有关，缴费基数高在工伤认定后，一次性伤残补助金等赔偿金额可能更高。生育保险方面，生育津贴计算与缴费基数相关，8700 基数参保人生育时领取生育津贴可能更多。
福建莆田社保基数 8700 和 5000 在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户划入及其他保险待遇等方面存在明显区别，参保人应根据自身经济状况和职业规划合理选择缴费基数 。
