​​福建莆田社保基数5100元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金积累及医保待遇的差异​​。​​基数越高，每月社保缴费越多，但未来养老金和医保报销额度也更高​​，具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（单位16%+个人8%），基数5100元比5000元每月多缴：

   • 单位部分：$(5100-5000)×16$元
   • 个人部分：$(5100-5000)×8$元
     合计每月多缴24元，一年累计多缴288元。医疗保险、失业保险等其他险种同理按比例增加。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基数5100元比5000元在退休时可获得更高待遇：

   • ​​基础养老金​​：$(社平工资+个人基数)÷2×缴费年限×1$，基数越高计算结果越大。
   • ​​个人账户​​：每月多缴的8%养老保险（8元）进入个人账户，20年复利积累后差额显著。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩。基数5100元每月划入金额比5000元更高，可用于门诊和购药。例如，按福建2%划入比例计算，每月多划入$(5100-5000)×2$元。

4. ​​短期与长期权衡​​

   • ​​短期​​：基数5100元导致每月到手工资减少约8-10元（仅养老保险部分）。
   • ​​长期​​：退休后养老金每月可能多出数十元至上百元，且医保账户余额更充裕。

​​总结​​：选择社保基数时需平衡当前收入与未来保障。若经济条件允许，选择更高基数能提升长期福利；若预算紧张，按实际工资申报基数即可。社保缴费本质是“存钱养老”，多缴多得的原则始终适用。