福建厦门社保基数19000社保缴费多少

根据2025年1月起实施的社保缴费政策,福建厦门社保缴费基数及比例如下:

一、企业及个体户社保缴费基数

  1. 缴费基数范围

    • 以职工个人上年度月平均工资为基数,但需满足:

      • 不低于全省全口径城镇就业人员年平均工资的60%

      • 不高于全省全口径城镇就业人员年平均工资的300%

    • 若职工月平均工资低于60%则按60%计算,高于300%则按300%计算。

  2. 灵活就业人员缴费基数

    • 可选择全省全口径城镇就业人员年平均工资的60%-300%共7档,分别为:

      • 60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%
    • 2025年1月起,灵活就业人员社保缴费基数范围为:

      • 最低4433元/月(60%档)

      • 最高22164元/月(300%档)

二、社保缴费比例

  1. 养老保险、失业保险

    • 缴费比例通常为职工工资的20%,其中8%计入个人账户,12%计入统筹基金。
  2. 医疗保险(含生育保险)

    • 缴费比例约为职工工资的8%,同样分为个人账户和统筹基金两部分。
  3. 工伤保险

    • 按职工工资的0.2%-1.9%缴纳,具体费率根据行业风险等级确定。

三、示例计算(以灵活就业人员为例)

若某灵活就业人员选择300%档位(22164元/月):

  • 养老保险 :22164元 × 20% = 4432.8元/月

  • 医疗保险 :22164元 × 8% = 1773.12元/月

  • 工伤保险 :按行业费率缴纳(具体金额需查询官方文件)

四、注意事项

  • 具体缴费金额需结合职工实际工资及选择的缴费档次计算;

  • 若职工月平均工资无法获取,则统一按全省平均工资的60%作为缴费基数;

  • 政策可能随时间调整,建议定期关注官方通知。

以上信息综合了政府公开文件及社保政策解读,供参考。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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1288元 根据2024年厦门社保缴费政策,社保缴费基数为16000元时,个人需缴纳的金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 公司缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 公司缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 失业保险 公司缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 生育保险 (已并入医疗保险) 公司全额缴纳,个人不缴费 工伤保险 公司缴纳比例:0.4% 个人不缴费 公积金

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福建厦门社保基数19000和5000的区别

福建厦门社保基数19000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据,基数越高,缴费金额越高,相应的待遇水平也会提高。以下将从多个角度详细阐述两者的区别。 1.缴费金额差异社保缴费金额与基数直接相关。基数19000的缴费金额明显高于基数5000。以养老保险为例,缴费比例一般为个人8%,单位16%。对于基数19000

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福建厦门社保基数19000能拿多少

​​在福建厦门,若社保缴费基数为19000元/月,退休后每月养老金约为5500-7500元,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数等因素。​ ​ 养老金计算遵循“多缴多得、长缴多得”原则,高基数缴费可显著提升未来待遇水平。 以60岁退休为例,假设缴费年限30年、2024年计发基数7776元、平均缴费指数0.6(按基数19000元计算),估算如下: ​​基础养老金​

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福建厦门社保基数19000每月交多少

​​在福建厦门,若社保缴费基数为19000元/月,个人每月需缴纳约2090元(养老保险1520元+医疗保险380元+失业保险95元),企业需缴纳约3895元(养老保险3040元+医疗保险1235元+失业保险95元+工伤保险/生育保险按比例计算),合计约5985元。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按8%缴纳1520元,企业按16%缴纳3040元

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福建厦门社保基数19000扣税多少

根据2025年厦门社保基数19000元的情况,扣除五险一金后的个税计算如下: 一、扣除标准与基数 起征点 :每月5000元 专项扣除 (三险一金):按最低五险一金基数计算(具体比例需参考当地政策,假设为20%) 专项附加扣除 :无(需根据实际情况判断是否适用) 二、计算步骤 计算应纳税所得额 应纳税所得额 = 月度收入 - 起征点 - 专项扣除 = 19000元 - 5000元 -

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福建厦门社保基数19000个人缴纳多少

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福建厦门社保基数19000退休领多少钱

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