在厦门，社保基数 15100 元和 5000 元存在多方面区别，最明显的是缴费金额不同，15100 元基数下缴纳金额更高，对应未来养老金领取、医疗报销额度等权益也会更高。具体如下：

• 缴费金额不同：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，缴费基数越高，缴纳金额越多。以养老保险为例，本市户籍职工，单位缴纳比例 14%，个人 8%。基数 15100 元时，单位每月缴 15100×14%=2114 元，个人每月缴 15100×8%=1208 元；基数 5000 元时，单位每月缴 5000×14%=700 元，个人每月缴 5000×8%=400 元 。医疗保险等其他险种同理，15100 元基数下单位和个人缴费均高于 5000 元基数。
• 养老金待遇不同：养老金遵循多缴多得、长缴多得原则。缴费基数 15100 元意味着养老保险个人账户积累更多资金。假设缴费年限等其他条件相同，退休后，15100 元基数对应的基础养老金和个人账户养老金会比 5000 元基数高。例如，基础养老金计算与缴费基数有关，高基数算出的基础养老金更高；个人账户养老金因高基数积累多，每月发放额也会更多。
• 医疗报销额度有差异：在厦门，医保报销额度与缴费基数挂钩。一般来说，缴费基数高，医保统筹账户划拨金额多，可报销医疗费用上限可能更高。15100 元基数参保人在住院等医疗费用报销时，相比 5000 元基数参保人，在政策范围内能报销更多费用，享受更好医疗保障。

社保基数不同，在缴费、待遇等方面差别显著。选择合适社保基数，对保障自身权益和未来生活质量很重要。