在厦门，社保缴费基数 13400 元处于当地规定的缴费基数区间内，属于中等偏上水平。这一标准意味着参保者的社保缴费金额会相对较高，未来享受的部分社保待遇也可能更优厚。以下为您详细解读：
- 社保基数确定规则：厦门社保基数按照上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%-300% 来确定。2024 年度，全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按 22164 元 / 月执行，下限按照相关规定执行。13400 元处于上下限之间，符合缴费基数标准。
- 各项社保费用缴纳情况
- 养老保险：若以 13400 元为基数，单位缴纳比例为 16%，每月需缴纳 13400×16%=2144 元；个人缴纳比例为 8%，每月缴纳 13400×8%=1072 元。较高的缴费基数使得进入个人账户的金额增多，退休后计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金都会受此影响而提高。
- 医疗保险：单位缴纳比例为 6.5%，每月缴纳 13400×6.5%=871 元；个人缴纳比例为 2%，每月缴纳 13400×2%=268 元。缴费基数高会使医保个人账户划入金额增加，可用于门诊看病、买药等。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为 0.5%，单位每月缴纳 13400×0.5%=67 元，个人每月缴纳 13400×0.5%=67 元。失业保险待遇的领取标准与缴费基数和缴费年限相关，较高缴费基数一定程度上对失业后领取的失业金数额有积极影响。
- 工伤保险：由用人单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险类别确定，以 13400 元为基数，对照本单位工伤保险费率计算缴纳金额。发生工伤时，赔付标准与缴费基数挂钩，缴费基数高可能获得更高的赔付。
- 生育保险：用人单位缴费率为 0.7%，每月缴纳 13400×0.7%=93.8 元，职工个人不缴费。生育津贴等生育保险待遇的计算与缴费基数有关，较高基数能使生育女职工获得更多生育津贴。
- 与其他群体对比：与按最低缴费基数缴纳社保的人员相比，以 13400 元为基数缴纳社保的人员，缴费金额高很多。在享受社保待遇时，如养老金领取、医保报销范围和比例、失业金领取数额等方面，大概率会有更有利的结果。与按最高缴费基数 22164 元缴纳社保的人员相比，缴费金额和未来待遇水平存在差距，但 13400 元基数也能保障参保人获得较为可观的社保待遇。
福建厦门社保基数 13400 元属于中等偏上水平，会使参保者在社保各方面的缴费及未来待遇享受上呈现出相应特点，对个人的社会保障起到较好的支撑作用。
