在福建福州，社保基数的选择对社保费用有着直接的影响。假设福州的社会平均工资为5000元，以下是社保基数19100元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数19100元：单位缴费约为3439.8元（19100元 × 16%），个人缴费约为722元（19100元 × 8%）。
- 基数5000元：单位缴费约为800元（5000元 × 16%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数19100元：单位缴费约为3058元（19100元 × 6%），个人缴费约为183元（19100元 × 2%）。
- 基数5000元：单位缴费约为1000元（5000元 × 8%），个人缴费约为250元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：
- 基数19100元：单位和个人缴费均为约为155.5元（19100元 × 0.5%）。
- 基数5000元：单位和个人缴费均为约为25元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数19100元：工伤保险单位缴费约为38.2元（19100元 × 0.2%），生育保险单位缴费约为40元（19100元 × 0.8%）。
- 基数5000元：工伤保险和生育保险单位缴费均为0元，因为个人不缴纳这两项保险。
缴费比例差异
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，个人不缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。
社保基数19100元的缴费金额和比例普遍高于基数5000元的情况。具体缴费金额会根据当地政策调整以及个人选择的缴费基数上下限有所不同。建议您咨询当地的社会保险经办机构或登录相关官方网站，获取最新的社保缴费信息。
