在福建福州，社保基数为16800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体的计算方式如下：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16800元为基数，单位每月缴费2688元，个人每月缴费1344元。个人账户养老金每月存入金额为1344元，退休后每月可领取的养老金金额将根据个人账户累计额和计发月数计算。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。以16800元为基数，单位每月缴费1344元，个人每月缴费336元。个人账户中的金额可用于门诊和购药等医疗支出，住院费用则根据医保政策进行报销。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。以16800元为基数，单位每月缴费84元，个人每月缴费84元。失业期间，符合条件的职工可以申请失业保险金，领取金额和期限根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。以16800元为基数，假设比例为0.5%，单位每月缴费84元。职工因工受伤或患职业病时，可根据工伤保险政策享受相应的医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.5%至1%不等。以16800元为基数，假设比例为0.8%，单位每月缴费134.4元。职工生育时，可享受生育津贴和医疗费用报销等福利。
在福建福州，社保基数为16800元的职工，每月个人缴纳的社保费用总计为1848元（养老保险1344元+医疗保险336元+失业保险168元）。单位缴纳的社保费用总计为4334.4元（养老保险2688元+医疗保险1344元+失业保险84元+工伤保险84元+生育保险134.4元）。这些费用不仅为职工提供了全面的社会保障，也在一定程度上减轻了职工的经济负担。
总的来说，了解社保基数的具体构成和计算方式，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在面临生、老、病、死等生活重大事件时，能够获得相应的社会保障和经济支持。
