在福建福州，社保基数14800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为14800元时，个人缴费金额为14800元 × 8% = 1184元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 基数为14800元时，单位缴费金额为14800元 × 6% = 888元，个人缴费金额为14800元 × 2% = 296元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 6% = 300元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 基数为14800元时，单位和个人缴费金额合计为14800元 × 0.5% = 7.4元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额合计为5000元 × 0.5% = 2.5元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两种保险一般由用人单位缴纳，个人不缴纳，具体金额取决于单位所属行业的风险类别。
社保福利
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也会相应提高。
- 失业保险：虽然缴费金额较小，但缴费基数越高，领取失业金的金额和月数也会相应增加。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例根据行业风险类别确定，个人不缴纳。
总的来说，社保基数的高低会直接影响个人和单位的社保缴费金额，进而影响到未来的社保福利。在选择社保基数时，应综合考虑个人的工资水平、经济状况以及对未来保障的需求。
