福州社保基数12200元时，个人每月实际到手工资约为10370元（扣除五险一金后），企业需承担约3192元社保费用。具体计算如下：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（976元），单位缴纳16%（1952元）
- 医疗保险：个人缴纳2%（244元），单位缴纳9.5%（1159元）
- 失业保险：个人缴纳0.5%（61元），单位缴纳0.5%（61元）
- 工伤保险：单位缴纳0.2%（24元），个人不缴纳
- 生育保险：单位缴纳0.7%（85元），个人不缴纳
- 住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%（按最低5%计算为610元）
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实际到手工资计算
若公积金按5%缴纳，个人每月总扣除额为：976+244+61+610=1891元，因此到手工资为12200-1891=10309元（若公积金比例更高，到手工资会更低）。 -
企业成本分析
企业每月为员工支付的社保总成本为1952+1159+61+24+85+610=3891元，加上工资12200元，企业实际支出约16091元。
提示：以上数据基于2024年福州社保政策，实际金额可能因公积金比例调整或政策变动略有差异，建议通过“福建税务”公众号或社保局官网查询最新标准。
