在福建福州，社保基数为10500元时，每月需缴纳的社保费用约为2310元（养老840元+医疗210元+失业52.5元+工伤10.5元+生育105元），个税扣除后实际到手工资约为7865元（以无专项附加扣除为例）。具体金额会因缴费比例和个税政策浮动，以下是详细计算逻辑：
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社保费用计算
- 养老保险：单位16%（1680元）+个人8%（840元）
- 医疗保险：单位6.7%（703.5元）+个人2%（210元）
- 失业保险：单位0.5%（52.5元）+个人0.5%（52.5元）
- 工伤保险：单位0.1%-0.95%（按最低0.1%计算为10.5元，个人不缴纳）
- 生育保险：单位1%（105元，个人不缴纳）
注：个人社保部分合计1152.5元（养老840+医疗210+失业52.5+工伤0+生育0），但实际单位代扣时通常按上述比例计算总额。
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个税计算逻辑
- 应纳税所得额=10500元（工资）-1152.5元（社保）-5000元（起征点）=4347.5元
- 适用税率3%，速算扣除数0元，个税=4347.5×3%=130.43元
若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），个税会更低。
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实际到手工资
- 总扣除=社保1152.5元+个税130.43元≈1283元
- 实发工资=10500元-1283元=9217元（此为简化值，实际单位可能调整缴费基数或比例）
建议通过电子社保卡或个税APP查询实时数据，企业代缴时可能按最低基数或实际工资调整比例，最终金额以工资条为准。
