在福州，社保基数 9300 元时，每月社保扣除金额会因险种不同而有所差异。养老保险个人缴纳比例为 8%，每月扣除 744 元（9300×8%）；医疗保险个人缴纳比例为 2%，每月扣除 186 元（9300×2%）；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，每月扣除 46.5 元（9300×0.5%）；生育保险个人无需缴纳；工伤保险根据行业风险类别不同，缴费比例在 0.2% - 1.9% 之间，以最低 0.2% 为例，企业缴纳 18.6 元（9300×0.2%），个人不缴纳。
具体到各项保险：
- 养老保险：它关乎退休后的生活保障。在福州，企业职工养老保险缴费时，单位缴纳比例为 16%，但这部分费用不从员工工资直接扣除。个人按 8% 的比例缴纳，若社保基数是 9300 元，那么每月从工资里扣除用于养老保险的金额就是 9300×8% = 744 元 。
- 医疗保险：主要用于日常看病就医报销。职工个人需按 2% 的比例缴纳。当社保基数为 9300 元时，每月个人缴纳的医保费用为 9300×2% = 186 元 。用人单位会按 8% 的比例缴纳，不过同样不直接从员工工资里扣。
- 失业保险：在失业时能提供一定生活补助。个人缴纳比例为 0.5%，以 9300 元社保基数计算，每月需缴纳 9300×0.5% = 46.5 元 。单位也会按一定比例缴纳，同样不涉及员工工资直接扣除。
- 生育保险：主要为生育相关费用提供保障，目前在福州，生育保险个人无需缴纳费用，全部由用人单位按 0.7% 的比例缴纳。
- 工伤保险：主要针对工作中遭受意外伤害或患职业病的情况给予补偿。它根据行业风险类别不同，缴费比例在 0.2% - 1.9% 之间，像一类行业缴费比例为 0.2% ，以 9300 元基数算，企业每月缴纳 9300×0.2% = 18.6 元 ，这一险种费用全部由企业承担，员工个人无需出钱。
当福州社保基数为 9300 元时，个人每月需缴纳的社保费用（不含公积金）为养老保险 744 元 + 医疗保险 186 元 + 失业保险 46.5 元 = 976.5 元。需注意，社保政策可能会随时间变化，建议关注当地社保部门最新消息 。
