在福建福州，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来领取的养老金。以下是社保基数8300元和5000元的主要区别：
社保缴费金额
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养老保险：
- 基数为8300元时，个人月缴费金额为8300×8%=664元。
- 基数为5000元时，个人月缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 基数为8300元时，个人月缴费金额为8300×2%=166元。
- 基数为5000元时，个人月缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 基数为8300元时，单位和个人月缴费金额均为8300×0.5%=41.5元。
- 基数为5000元时，单位和个人月缴费金额均为5000×0.5%=25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险类别确定，一般在0.2%-1.9%之间。
- 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。
养老金待遇
养老金的领取金额与缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。具体养老金计算公式为：
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金 = （当地职工平均工资 + 本人指数化工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数
对到手工资的影响
缴费基数的提高会导致个人和单位需要缴纳的社保费用增加，从而影响到职工的到手工资。例如，若基数从5000元提高到8300元，个人和单位每月需多缴纳的社保费用分别为334元和428.5元。
选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长期来看，有助于积累更多的个人账户储存额，从而在退休后获得更高的养老金待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择缴费基数。
