安徽宣城社保基数21200元属于第二档，这一档位主要适用于月平均工资水平较高的群体，能够为他们提供更为全面的社会保障。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：宣城社保基数通常分为多个档次，每个档位对应不同的月平均工资水平。第一档一般为较低收入群体，基数较低；第二档适用于中等收入群体，基数适中；第三档及以上则针对高收入群体，基数较高。21200元的基数明显高于第一档的基数范围，因此被归入第二档。
2. 2.缴费比例与基数的关系：社保缴费比例是固定的，但缴费金额取决于缴费基数。21200元的缴费基数意味着每月需缴纳的社保费用会相对较高。这对于高收入群体来说，能够在退休后享受更高的养老金待遇，同时在医疗、失业等保障方面也能获得更充分的保障。
3. 3.影响与优势：选择较高的社保基数，如21200元，意味着个人和单位需要承担更高的缴费金额。但从长远来看，这有助于提高个人的社会保障水平。例如，养老金计算时会参考缴费基数，基数越高，退休后领取的养老金也越多。医疗保险、失业保险等也会根据缴费基数提供相应的保障。
4. 4.适用人群：21200元的社保基数主要适用于月收入较高的群体，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。这些人群通常有较高的收入水平，选择较高的社保基数可以更好地匹配他们的收入状况，确保在社会保障方面得到更充分的保障。
5. 5.政策与调整：社保基数通常会根据当地经济发展水平和平均工资水平进行定期调整。宣城社保部门会根据上一年度的平均工资数据，确定新的社保基数档次。21200元作为第二档的基数，可能会随着时间推移而有所变化。建议关注当地社保部门的最新公告，以获取最新的政策信息。

安徽宣城社保基数21200元属于第二档，主要针对中等偏上收入群体。选择这一档位意味着更高的缴费金额，但也能获得更全面的社会保障。对于收入较高的个人来说，这是一项重要的福利政策，能够有效提升生活质量和保障水平。