安徽宣城社保基数15900元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限的核定依据
- 缴费基数上限：通常是根据当地上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%来确定。
- 缴费基数下限：则是按照上述平均工资的60%来确定。
缴费金额的计算
- 以缴费基数15900元为例：
- 假设养老保险的个人缴费比例为8%，则个人缴费金额为15900元 × 8% = 1272元。
- 假设医疗保险的个人缴费比例为2%，则个人缴费金额为15900元 × 2% = 318元。
- 假设失业保险的个人缴费比例为1%，则个人缴费金额为15900元 × 1% = 159元。
- 以缴费基数5000元为例：
- 养老保险个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
社保福利和待遇的影响
- 缴费基数越高，个人在未来领取养老金、医保报销额度等方面的福利也会相应更高。这是因为较高的缴费基数意味着个人和单位共同缴纳了更多的社会保险费，从而为个人提供了更多的保障。
安徽宣城社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保福利和待遇等方面。
