安徽宣城社保基数15600元属于当地较高缴费标准,通常对应企业职工月均工资的较高水平(接近或达到社平工资的300%上限),需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用,个人与企业共同承担。
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基数定位
15600元远超宣城社保缴费基数下限(如养老保险低档570元/月),接近或达到社平工资300%的上限标准,适用于高收入群体,缴费金额随基数同比增加。 -
缴费构成
- 养老保险:单位按16%、个人按8%的比例缴纳,15600元基数下月缴分别为2496元和1248元。
- 医疗保险:单位约6.5%、个人2%,含大病救助部分,月缴约1014元(单位)和312元(个人)。
- 失业/工伤/生育保险:单位按0.5%~0.8%比例缴纳,个人仅承担失业保险0.5%,总额约200-300元/月。
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待遇影响
高基数缴费可提升未来养老金核算基数及医保个人账户金额,但短期需承担较高月支出,需根据收入合理选择档位。
总结:15600元基数适合收入稳定的高薪群体,建议结合长期福利与当前经济能力权衡选择,企业需依法足额代缴。