安徽宣城社保缴费基数13500元/月时，个人每月需缴纳1417.5元，单位需缴纳3483元，合计月缴费4899元。这一计算结果基于现行社保费率标准，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种。
一、缴费构成与计算方式
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个人缴费部分（合计10.5%）
- 养老保险：基数×8% = 13500×8% = 1080元
- 医疗保险：基数×2% = 13500×2% = 270元
- 失业保险：基数×0.5% = 13500×0.5% = 67.5元
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单位缴费部分（合计25.8%）
- 养老保险：基数×16% = 2160元
- 医疗保险：基数×8% = 1080元
- 失业保险：基数×0.5% = 67.5元
- 工伤保险：基数×0.5%（行业风险浮动费率，按平均值计算）= 67.5元
- 生育保险：基数×0.8% = 108元
二、基数调整与政策关联
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基数上下限规则
- 宣城社保基数通常以全省社平工资的60%-300%为范围，13500元需符合当前年度基数上限要求。
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年度调整机制
- 每年7月根据统计部门公布的社平工资重新核定基数，缴费金额可能随政策动态调整。
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灵活就业人员缴费
- 若以个人身份参保，需全额承担养老（20%）和医疗（8.5%）费用，月缴约3847.5元（养老2700元+医疗1147.5元）。
三、注意事项与建议
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实际缴费差异
- 工伤保险按行业风险等级划分费率（0.2%-1.9%），高风险行业单位缴费更高。
- 部分企业可能为员工缴纳补充医疗或年金，需另行计算。
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权益查询与核对
- 通过“皖事通”APP或安徽政务服务网查询缴费明细，确保单位足额缴纳。
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政策时效性
- 2025年若省级统筹政策落地，费率或基数计算方式可能调整，需关注官方通告。
提示：社保缴费直接影响养老、医疗等福利待遇，建议定期核对缴费记录，并通过当地社保局或12333热线获取最新政策解读。
