以安徽宣城社保基数7000元为例，个人每月需缴纳约735元，单位承担约1680元，合计缴纳2415元/月。具体费用根据五险缴费比例计算，其中养老保险占比最高，个人缴费8%，单位缴费16%；医疗保险个人承担2%，单位缴纳6.5%。
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缴费组成与比例
- 养老保险: 个人缴纳基数8%（7000×8%=560元），单位缴纳16%（7000×16%=1120元）
- 医疗保险: 个人缴纳2%（140元），单位缴纳6.5%（455元）
- 失业保险: 个人0.5%（35元），单位0.5%（35元）
- 工伤保险与生育保险: 由单位全额承担，约0.2%-0.8%（7000×1%=70元）
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计算逻辑与调整规则
- 社保基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%为范围，宣城7000元基数在此区间内属中等偏高水平。
- 若工资高于基数上限或低于下限，按上下限标准执行，但7000元符合常规基数范围。
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注意事项
- 公积金缴费单独计算，通常为基数的5%-12%（宣城一般为5%-10%），未包含在上述费用中。
- 实际扣费可能因政策调整、单位申报差异略有浮动，建议通过皖事通APP或线下社保窗口查询实时数据。
社保缴费需关注基数核定与比例变化，个人可通过官方渠道定期核对缴费明细，确保权益不受损。若工资或政策调整，建议及时与单位或社保部门确认最新标准。
