在安徽宣城，社保基数 6600 元并非对应传统意义上固定明确的某一档。社保缴费基数是以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为参照来确定范围的。2024 年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资为 7044.38 元 / 月，社保个人月缴费基数上限为 21133 元 / 月（7044.38 元 / 月 ×300%），下限为 4227 元 / 月（7044.38 元 / 月 ×60%） 。6600 元处于 4227 元至 21133 元这个区间内。以下为您详细分析：
- 非灵活就业人员情况：对于参保职工而言，个人社保缴费基数本应按照本人上年度月平均工资确定。若其工资处于 4227 元 - 21133 元之间，就按实际工资作为缴费基数。比如某位职工上年度月平均工资恰好是 6600 元，那该职工 2024 年社保缴费基数就为 6600 元，不存在所谓特定档次对应，它只是在规定的合理缴费基数区间内的一个数值。
- 灵活就业人员情况：以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在 4227 元 - 21133 元之间自由选择适当的缴费基数 。若选择 6600 元作为缴费基数，也不能简单将其归为某个既定档次。因为灵活就业人员社保缴费档次通常有大致划分，如以平均工资一定比例来设置档次，但在实际操作中，只要所选基数在规定上下限内都可行。宣城灵活就业社保档次一般有上年度在岗职工平均工资的 60%、70%、80%、90% 和 100% 等常见划分方式，6600 元并不直接契合这些标准比例档次。若以 2024 年平均工资 7044.38 元来换算对应档次，6600÷7044.38×100%≈93.7%，接近但不完全等同于常见档次比例。
总体而言，在安徽宣城社保体系中，6600 元社保基数不属于那种明确对应某一固定档次的情况。无论是职工还是灵活就业人员，此基数是在政策允许的缴费基数区间内的一个取值，在计算社保缴费金额等方面会依据其实际数值进行核算 。
