根据2024年安徽池州社保缴费标准，若个人社保缴费基数为20,000元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%-1%（工伤保险按行业范围浮动）

   • 个人无需缴纳

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：20,000元 × 16% = 3,200元

   • 个人缴纳：20,000元 × 8% = 1,600元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：20,000元 × 8% = 1,600元

   • 个人缴纳：20,000元 × 2% = 400元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：20,000元 × 0.5% = 10元

   • 个人缴纳：20,000元 × 0.5% = 10元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：20,000元 × 1% = 200元（假设按1%计算）

   • 个人无需缴纳

合计每月扣除金额 ：

3,200（养老） + 1,600（医保） + 10（失业） + 200（工伤） = 5,010元

个人实际到手金额 ：20,000元 - 5,010元 = 14,990元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：池州社保缴费基数范围为4,227元至21,133元，20,000元处于正常缴费区间。2. 缴费档次选择 ：个人可选择按社会平均工资的60%-300%为缴费基数，20,000元通常按100%（即实际工资）计算。3. 其他费用 ：若存在灵活就业人员缴费或政府补贴等情况，可能影响最终扣除金额。以上数据综合自池州市社保网及官方渠道，具体以实际缴费为准。