安徽池州社保基数20000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、划入个人账户金额以及社保待遇等方面。以下是具体的分析:
缴费金额
- 养老保险:
- 缴费基数为20000元时,每月需缴纳个人部分为20000×8%=1600元,企业部分为20000×16%=3200元。
- 缴费基数为5000元时,每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元,企业部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险:
- 缴费基数为20000元时,每月需缴纳个人部分为20000×2%=400元,企业部分为20000×6.4%=1280元。
- 缴费基数为5000元时,每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元,企业部分为5000×6.4%=320元。
- 失业保险:
- 缴费基数为20000元时,每月需缴纳个人部分为20000×0.5%=100元,企业部分为20000×0.5%=100元。
- 缴费基数为5000元时,每月需缴纳个人部分为5000×0.5%=25元,企业部分为5000×0.5%=25元。
划入个人账户金额
- 养老保险个人账户:
- 缴费基数为20000元时,45岁以下按3%计入,每月最多增加(20000-4227)×3%=537.69元;45岁以上按3.5%计入,每月最多增加(20000-4227)×3.5%=633.45元。
- 缴费基数为5000元时,45岁以下按3%计入,每月最多增加(5000-4227)×3%=21.13元;45岁以上按3.5%计入,每月最多增加(5000-4227)×3.5%=36.45元。
社保待遇
- 养老金待遇:
- 缴费基数越高,划入个人账户的金额越多,退休后所获得的养老金也会更多。
- 医疗保险待遇:
- 缴费基数越高,划入个人账户的金额越多,可用于门诊就医、药店购药等。
总的来说,安徽池州社保基数20000元和5000元在缴费金额、划入个人账户金额以及社保待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时,应充分考虑个人经济状况和实际需求,以做出最适合自己的选择。