在安徽池州，若社保基数为 16000 元，每月社保扣除金额计算如下：养老保险个人每月扣除 1280 元（16000×8%），医疗保险个人每月扣除 320 元（16000×2%），失业保险个人每月扣除 80 元（16000×0.5%），生育保险个人无需缴纳，工伤保险个人也无需缴纳。住房公积金个人缴纳金额在 800 元（16000×5%）到 1920 元（16000×12%）之间。整体算下来，不包含公积金，社保个人每月扣除 1680 元；若加上公积金，每月扣除金额在 2480 元到 3600 元之间。具体明细如下：
- 养老保险：在池州，养老保险个人缴费比例为 8%。当社保基数是 16000 元时，每月养老保险个人扣除金额为×8%=元。这部分费用进入到个人账户中，退休后用于计算养老金待遇，缴纳越多，未来养老金可能就越高。
- 医疗保险：医疗保险个人缴费比例是 2%。按照 16000 元的社保基数计算，每月医疗保险个人扣除×2%=元。缴纳的医保费用一部分进入个人账户，可用于门诊看病、买药等；另一部分进入统筹账户，用于住院医疗费用的报销。
- 失业保险：池州失业保险个人缴费比例为 0.5%。所以，当社保基数为 16000 元时，每月失业保险个人扣除×0.5%=元。若职工失业，满足一定条件可领取失业保险金，为失业期间提供一定经济保障。
- 生育保险：生育保险个人无需缴纳费用，全部由单位承担，单位缴费比例为 0.8%。该保险主要用于报销生育相关费用，如产检、分娩等费用，以及给予生育津贴。
- 工伤保险：工伤保险同样个人无需缴纳，单位缴费比例根据行业不同有所差异。它保障职工在工作中因意外或职业病受到伤害时，能获得医疗救治和经济补偿。
- 住房公积金：住房公积金个人缴存比例在 5% - 12% 之间。若按 5% 计算，每月公积金个人缴纳×5%=元；若按 12% 计算，每月缴纳×12%=元。缴纳的公积金可用于购买、建造、翻建、大修自住住房等，还可在满足条件时提取。
安徽池州社保基数 16000 元时，每月社保扣除金额因公积金缴存比例不同而有所变化。不含公积金，个人每月社保扣除 1680 元；含公积金时，每月扣除金额在 2480 元到 3600 元这个区间。具体扣除金额，建议向所在单位的人力资源部门或当地社保经办机构咨询确认 。
