安徽池州社保基数15800元对应的档次需根据当地上年度省平工资比例计算,关键亮点:若该基数超过省平工资的120%,则属于最高档(第四档),否则需具体比对三档(100%)或二档(80%)标准。以下是具体分析:
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安徽社保基数分档标准
安徽社保通常分为四档,以省平工资为基准:- 最低档(40%):养老基数按60%计算,医疗基数按80%计算;
- 第二档(60%):养老、医疗基数均为80%;
- 第三档(80%):养老、医疗基数均为100%;
- 第四档(100%):养老、医疗基数均为120%。
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15800元的档次判断
假设池州上年度省平工资为X元:- 若15800 ≥ 1.2X(即X ≤ 13167元),则属于第四档;
- 若1.0X ≤ 15800 < 1.2X(即13167 < X ≤ 15800元),则属于第三档;
- 若0.8X ≤ 15800 < 1.0X(即X > 15800元),则属于第二档。
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实际应用建议
需查询池州最新公布的省平工资数据,直接比对上述比例即可确定具体档次。若省平工资未公开,可咨询当地社保部门获取准确信息。
15800元的社保基数在池州的档次取决于省平工资,通常可能属于第三档或第四档,建议以官方数据为准。