安徽池州社保缴费基数为15500元时，退休后每月养老金约为4000-6000元，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时当地计发基数等关键因素。缴费年限越长、基数越高，养老金水平越有优势，但需注意池州2023年养老金计发基数为7688元，实际计算需以退休当年数据为准。
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养老金构成与计算逻辑
池州养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（计发基数×（1+平均缴费指数）÷2）×缴费年限×1%，其中平均缴费指数通常为0.6-3（15500元基数对应指数约2.02）。个人账户养老金=账户余额÷计发月数（60岁退休按139个月计算）。若按15500元基数缴费15年，假设账户年利率6%，个人账户余额约28万元，个人账户养老金约2000元；基础养老金约2300元，合计约4300元/月。 -
关键变量影响分析
- 缴费年限：每多缴1年，基础养老金增加约1.5%（约115元）。缴满30年可比15年多领超2000元/月。
- 计发基数调整：池州2023年基数7688元，每年上涨约4%，退休时基数越高，基础养老金越高。
- 过渡性养老金：1996年前参加工作且有视同缴费年限者，可额外获得过渡性养老金，约增加300-800元/月。
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高基数缴费的利与弊
按15500元基数（约为池州2024年缴费上限21133元的73%），单位+个人每月需缴约5425元（单位约22%+个人8%）。优势是养老金替代率更高（约40%），劣势是缴费压力大，且回报周期较长，需约8年才能领回缴费总额。
提示：可通过池州社保局官网或“皖事通”APP使用养老金计算器输入具体数据获取个性化测算。建议持续缴费至退休前，并关注每年基数调整动态以优化预期。
