安徽池州社保基数15100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为15100元时，企业和个人合计每月需缴纳：企业部分676.32元（15100 * 16%），个人部分338.16元（15100 * 8%）。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳：企业部分676.32元（5000 * 16%），个人部分338.16元（5000 * 8%）。
养老金待遇
- 养老金的多少与个人累计缴费年限、缴费基数、全省上年度在岗职工平均工资、个人账户金额等因素有关。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.40%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。
参保方式
- 企业参保：属于城镇职工社保，企业承担统筹部分费用，个人承担个人部分费用。
- 个人参保：分为城镇职工社保和城乡居民社保，个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费。
安徽池州社保基数15100元和5000元的主要区别体现在缴费金额和养老金待遇上。缴费基数越高，个人和企业每月需缴纳的社保费用越多，但同时退休后所能获得的养老金也会更多。个人参保和企业参保在缴费比例和参保方式上也存在差异。
