缴费基数越高，养老金待遇越高

安徽池州社保缴费基数14000元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数为14000元

   若按14000元为缴费基数，单位和个人需分别缴纳14000×60%（单位）和14000×8%（个人）；

   • 单位月缴：14000×60% = 8400元

   • 个人月缴：14000×8% = 1120元

   • 总计月缴：8400 + 1120 = 9520元。

2. 缴费基数为5000元

   若按5000元为缴费基数，单位和个人需分别缴纳5000×60%（单位）和5000×8%（个人）；

   • 单位月缴：5000×60% = 3000元

   • 个人月缴：5000×8% = 400元

   • 总计月缴：3000 + 400 = 3400元。

差额 ：14000元基数比5000元基数多缴纳6120元/月（9520-3400）。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   其中，本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 / 当地社平工资 × 全省上年度社会平均工资。

   • 14000元缴费基数 ：

     本人指数化月平均缴费工资 = 14000 / 社平工资 × 全省平均工资

     基础养老金更高。

   • 5000元缴费基数 ：

     本人指数化月平均缴费工资 = 5000 / 社平工资 × 全省平均工资

     基础养老金较低。

2. 个人账户养老金计算

   个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数（退休后按139计算）。

   • 14000元缴费基数 ：

     个人账户月缴额1120元，长期缴费后个人账户累计储存额更高。

   • 5000元缴费基数 ：

     个人账户月缴额400元，个人账户累计储存额较低。

3. 总养老金待遇

   总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。 14000元基数下领取的养老金总额高于5000元基数。

三、其他影响

• 缴费档次定位 ：14000元通常对应当地较高缴费档次，可能享受更多政策优惠（如医疗保险报销比例等）；

• 适应能力 ：较低基数适合经济条件一般者，但长期来看可能影响养老金待遇。

建议根据自身经济状况和养老规划选择缴费基数。