在安徽亳州，社保基数为13700元的情况下，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度以及失业保险金等福利待遇都会有所不同，具体金额取决于个人缴费年限、缴费比例以及当地政策规定。
养老金的领取金额与社保基数、个人缴费年限以及当地平均工资水平密切相关。根据现行政策，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分通常为当地上年度在岗职工月平均工资的20%，而个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。以亳州为例，如果社保基数为13700元，假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金约为1200元（6000元×20%），个人账户养老金约为13700元×8%×12×30÷139≈2850元（假设个人缴费比例为8%，计发月数为139），总养老金约为4050元。
医疗保险的报销额度也与社保基数有关。医疗保险通常由个人和单位共同缴纳，个人缴费部分进入个人账户，用于门诊和购药等费用报销。以亳州为例，如果社保基数为13700元，个人缴费比例为2%，那么每月进入个人账户的金额为13700元×2%=274元。职工在就医时，门诊费用可以从个人账户中扣除，住院费用则根据医保政策进行报销，报销比例通常在70%-90%之间，具体视医院等级和费用项目而定。
失业保险的领取金额也与社保基数相关。失业保险金通常为当地最低工资标准的70%-80%。假设亳州的最低工资标准为1500元，那么失业保险金约为1500元×75%=1125元。领取期限根据缴费年限而定，一般为1-24个月不等。
工伤保险和生育保险的待遇也与社保基数有关。工伤保险的赔付标准根据工伤等级和工资水平确定，生育保险则根据当地政策提供相应的生育津贴和医疗费用报销。
在安徽亳州，社保基数为13700元的职工可以享受到较为全面的社会保障，包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体待遇金额需根据个人缴费情况、当地政策和相关法规进行计算。建议职工定期查询个人社保账户，了解最新的社保政策和待遇变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。
