安徽亳州社保基数6100和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数上下限的确定

• 6100元基数：如果您的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么您的社保缴费基数可能会以当地的300%上限作为缴费基数，即6100元左右。
• 5000元基数：如果您的工资收入低于当地上年度职工平均工资的300%，那么您的社保缴费基数可能会以当地的60%下限作为缴费基数，即5000元左右。

缴费金额的计算

• 养老保险：以6100元为基数，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。每月个人缴费金额约为488元，企业缴费金额约为1220元。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。每月个人缴费金额约为100元，企业缴费金额约为800元。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。每月个人缴费金额约为4.5元，企业缴费金额约为4.5元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴费。

养老金待遇的差异

• 缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也会相应增加。以灵活就业人员为例，选择60%和100%的缴费档次，其养老金的差额会根据缴费年限、退休年龄、退休地的养老金计发基数等因素而有所不同。

总的来说，社保缴费基数和比例是根据当地政策和规定来确定的，因此具体数值可能因地区和时间而异。在选择社保缴费基数时，建议您根据自己的经济状况和需求进行综合考虑，并咨询当地社保机构或相关部门以获取准确的信息和指导。