在安徽亳州，社保基数 5800 处于当地社保缴费基数上下限之间 **，并非保底或限高标准 **。2024 年，安徽省社保缴费基数下限为 4227 元 / 月，上限为 21133 元 / 月，该标准适用于职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险。具体来说：
- 确定规则方面：按照国家规定，参保职工个人社保缴费基数以上年度本人月平均工资确定。若月平均工资低于缴费基数下限，则以缴费基数下限作为本人缴费基数；高于缴费基数上限的，以缴费基数上限作为本人缴费基数。亳州执行全省统一标准，若参保人员上年度月平均工资为 5800 元，恰好处于上下限之间，就会以此金额作为社保缴费基数 。
- 对缴费金额的影响：社保缴费由单位和个人按一定比例共同承担，险种不同，缴费比例也不同。以养老保险为例，单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8% 。若社保基数为 5800 元，那么单位每月需为该员工缴纳养老保险费用 5800×16%=928 元，个人每月需缴纳 5800×8% =464 元。其他如医疗、失业、工伤等保险费用，也会依据各自对应的缴费比例，以 5800 元为基数进行计算。
- 对社保待遇的影响：社保缴费基数与社保待遇紧密相关。较高的缴费基数意味着更高的养老金待遇。在计算养老金时，缴费基数是重要参数之一，缴费基数越高，个人账户储存额越多，未来退休后领取的养老金也就越高。在医保报销方面，虽然报销比例主要由医保政策决定，但部分地区可能会因缴费基数不同，在医保个人账户划入金额上有所差异，进而影响到可用于门诊就医、购药等的资金数额 。
在安徽亳州社保基数 5800 元既不是最低标准，也不是最高标准，处于一个中间水平，对参保人员的缴费金额及未来社保待遇享受有着直接且具体的影响。
