安徽社保缴费基数分为四档，具体档次划分如下：
最低档（40%）
养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%，医疗缴费基数为80%。
第二档（60%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。
第三档（80%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。
第四档（100%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。
关于13600元基数的判断
若13600元接近或超过全省平均工资的100%，则属于 第三档 。根据搜索结果中的信息，安徽2023年全省平均工资约为10398元，13600元约为全省平均工资的131.0%，因此 13600元属于第三档 。
补充说明
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，不同城市可能存在小幅差异；
若需确认具体档次，建议咨询当地社保部门或官方渠道。
2025年四川宜宾出现胃胀，首选宜宾市第一人民医院、宜宾市第二人民医院等三甲综合医院，这些医院拥有经验丰富的消化内科专家团队和先进的内镜诊疗设备，尤其擅长胃胀等消化系统疾病的精准诊断与微创治疗。 三甲综合医院实力突出 宜宾市第一人民医院消化内科汇聚王文兵、母恩银等主任医师，擅长胃胀相关疾病的内镜下治疗（如息肉切除、早癌筛查）和药物调理。宜宾市第二人民医院作为华西医院协作单位
2025年四川宜宾出现胃出血，推荐选择宜宾市第二人民医院。这家医院是三级甲等综合医院，在消化道出血治疗方面具有丰富的临床经验和专业团队。 推荐理由： 专业资质 ：宜宾市第二人民医院是宜宾地区唯一的三级甲等医院，具备处理复杂胃出血病例的能力，医疗设备和技术水平领先。 优质服务 ：医院胃肠外科团队技术精湛，医生经验丰富，能够提供个性化的治疗方案，患者评价普遍较高。 综合实力 ：作为宜宾市重点医院
2025年广西来宾治疗腰痛伴弯腰受限，首选来宾市人民医院脊柱骨病外科 。该科室拥有区内领先的微创技术 和经验丰富的专家团队 ，擅长腰椎间盘突出、脊柱退行性病变等疾病的精准诊疗，尤其对弯腰受限等复杂症状的评估与治疗具有显著优势。 专科实力突出 ：科室年手术量超300例，常规开展椎间孔镜、射频消融等微创手术，能快速缓解疼痛并改善活动功能。韦国平
2025年广西来宾治疗腰痛伴下肢麻木，推荐选择来宾市人民医院、来宾市中医院及广西骨伤医院。 这三家医院均拥有专业团队和特色疗法，尤其擅长腰椎间盘突出、椎管狭窄等引起的顽固性疼痛和神经症状。关键亮点 ：来宾市人民医院中医科专家（如张财、陈勇华）擅长针灸、针刀等中西医结合疗法；广西骨伤医院脊柱骨病科是全区示范病房，拥有银质针导热技术等先进手段；来宾市中医院则侧重民族医药特色治疗。
安徽六安社保基数13500元属于当地较高缴费标准 ，通常对应上年度月平均工资的300%封顶线 ，适用于收入较高的参保群体。该基数直接影响五险缴费金额 和未来养老金水平 ，需结合安徽省统一比例计算具体费用。 基数定位 安徽省社保缴费基数上下限通常按全省平均工资的60%-300%划定。13500元若为六安2024年基数上限，表明该市执行全省统一标准
安徽社保缴费基数分为四档，具体档次划分如下： 最低档（40%） 养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%，医疗缴费基数为80%。 第二档（60%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。 第三档（80%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。 第四档（100%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。 关于13500元基数的判断
在安徽六安，社保基数为13500元时，个人每月需缴纳约1485元社保费用（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险135元），单位则需承担约3483元（养老保险2700元+医疗保险1620元+失业保险270元+工伤保险/生育保险按比例计算）。 社保缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（1080元），单位缴纳16%（2160元）或20%（2700元，不同政策时期比例可能调整）。
以安徽六安社保缴费基数13400元/月为例，退休后每月可领取的养老金约为3800-4500元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额、退休年龄等因素而异。关键亮点 ：高缴费基数可显著提升养老金水平，但需满足15年最低缴费年限，且实际金额以退休当年计发基数为准。 养老金构成与计算公式 安徽六安养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限者）三部分组成
安徽六安社保基数13400元个人缴纳多少？ 根据安徽六安社保缴费标准，个人缴纳社保的费用主要包含养老保险、医疗保险和失业保险。具体计算公式为： 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 各险种个人缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8% 医疗保险 ：个人缴费比例为2% 失业保险 ：个人缴费比例为0.5% 计算过程 将社保缴费基数13400元代入公式，计算各险种个人缴费金额： 养老保险
暂时无法查找到安徽六安社保基数为13400元时每个月需要扣除的具体金额。不过，我可以为您提供安徽六安社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 安徽六安社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（包含大额医疗部分），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。
安徽六安社保基数13700元时，每月社保缴费总额约为2466元（个人承担约1501元，单位承担约965元） 。具体计算依据2025年六安市社保缴费比例标准：养老保险（单位16%、个人8%）、医疗保险（单位6.5%、个人2%）、失业保险（单位0.5%、个人0.5%），工伤保险和生育保险由单位全额缴纳（比例约0.7%-1.9%）。 个人缴费明细 养老保险
安徽六安社保基数13700元对应的是社保缴费最高档（300%封顶档） ，这一基数标准适用于养老保险、医疗保险等险种，体现当地社平工资的3倍上限。 分点说明： 基数与档位关系 社保缴费基数通常以当地上年度社平工资为基准，划分为60%-300%多个档位。六安13700元基数达到社平工资的300%，属最高档。 适用险种范围 该基数同步适用于职工养老保险、医疗保险及失业保险等
安徽六安社保基数13700元属于灵活就业人员缴费基数的上限 。2024年全省社会保险个人缴费基数上限为21133元/月。以下是关于安徽六安社保基数的相关信息： 社保缴费基数上下限 上限 ：21133元/月 下限 ：4227元/月 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。
在安徽六安按照13700元社保基数缴纳，个人每月需扣除1096元养老保险费 （8%比例）和274元医疗保险费（2%比例），合计1370元 。灵活就业人员若选择该基数，养老保险按20%比例计算则需缴纳2740元/月。 分点说明： 缴费构成 养老保险：13700×8%=1096元 医疗保险：13700×2%=274元 失业保险：13700×0.5%=68.5元（部分单位可能适用）
暂时无法得知安徽六安社保基数13700能拿多少。但是我可以为您提供2025年安徽六安社保缴费基数的相关信息，具体如下： 缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为20094元。 医疗保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为20094元。 失业保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为20094元。 工伤保险 ：缴费基数根据行业标准缴纳，个人不缴纳。 生育保险
根据2024年安徽六安社保缴费标准，若个人缴费基数为13,700元/月，社保缴费金额如下（以职工社保为例）： 一、职工社保缴费明细 养老保险 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：13,700元 × 8% = 1,096元 医疗保险 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：13,700元 × 2% = 274元 失业保险 个人缴纳比例：0.5% 个人月缴金额：13,700元 × 0.5% = 68
安徽六安社保基数13700扣税多少 在安徽六安，如果职工的社保缴费基数为13700元，那么个人需要缴纳的社保费用和扣除的税款具体如下： 社保缴费金额 根据六安市的社保缴费比例，职工个人需缴纳以下费用： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13700 × 8% = 1096元 。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即13700 × 2% = 274元 。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%
根据2024年安徽六安社保政策，社保基数为13700元时，个人每月的医保缴费金额如下： 一、医保缴费明细 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元 计算公式： $$13700 \times (10% + 2%) + 3 = 13700 \times 0.12 + 3 = 1644 + 3 = 1647 \text{元}$$ 其他险种 养老保险
安徽六安社保缴费基数为13700元/月时，个人每月需缴纳约1507元（养老保险1096元+医疗保险274元+失业保险68.5元+公积金按最低比例5%计算为685元） ，具体金额可能因公积金比例调整而浮动。以下是关键点解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13700 × 8 % = 1096 13700 \times 8\% = 1096 13700 × 8% = 1096 元
在安徽六安，社保基数为13700元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在3000元至4000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是对此问题的详细解析： 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（退休时上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
