安徽六安社保缴费基数13400元属于 下限标准 ，但需结合最新政策进行具体分析：
2024年最新数据
根据2024年9月发布的社保信息，六安社保缴费基数范围为 3064元至15321元 ，其中：
最低缴费基数 为3064元，对应个人缴费比例8%；
最高缴费基数 为15321元，单位缴费比例16%。
13400元基数的定位
13400元处于六安社保缴费基数上限（15321元）和更高区间，但根据现有数据， 13400元并非官方公布的缴费基数标准 。若某单位或个人社保缴费基数为13400元，可能是：
采用了行业基准值（如部分行业统一按地区平均工资的某个比例计算）；
个别企业为吸引人才或调整薪酬结构而设定的非官方标准。
建议与注意事项
以 当地社保部门官网或官方发布的缴费基数表 为准；
若对缴费基数有疑问，可咨询单位人力资源部门或当地社保机构；
社保缴费基数直接影响个人及单位缴费金额，建议定期核对缴费明细。
13400元在六安社保缴费基数范围内，但需结合具体政策判断其性质。
安徽六安社保缴费基数13300元属于较高档次，接近2024年当地缴费基数上限21133元的63%水平。 社保基数档次划分依据 安徽省社保缴费基数上下限与全省全口径平均工资挂钩，2024年下限为4227元/月，上限为21133元/月。13300元介于两者之间，属于中等偏上档次，约为平均工资7044.38元的1.89倍。 灵活就业人员缴费选择
根据我国社保政策，个人缴纳的社保是否包含医保，需根据缴费主体和缴费类型进行区分： 一、个人缴纳社保的类型 基本养老保险 + 医疗保险 个人缴纳社保时，通常只能选择参加 基本养老保险 和 基本医疗保险 （即医保），无法同时缴纳其他险种（如失业、工伤、生育保险）。 城乡居民基本养老保险 + 基本医疗保险 针对未参加职工社保的群体（如农村居民、灵活就业人员）
城乡居民医保实行的是一年一缴制，即交一年保一年，只有当年缴费才能享受医保报销待遇。如果错过缴费期，是无法进行补缴的。 具体政策要点： 缴费与保障时间挂钩 居民医保的保障时间与缴费年度一致，未按时缴费则无法享受医保报销。这是为了确保医保基金的健康运行，避免过度透支。 错过缴费期无法补缴 根据政策，错过集中缴费期的城乡居民无法补缴，即使后续补缴也无法追溯报销之前发生的医疗费用。 特殊人群例外
医保卡上的钱在一定条件下是可以转出来的 ，例如参保人移民、去世、跨地区转移或符合地方特殊政策时，个人账户余额可申请提现或转移。以下是具体情形和操作要点： 移民或出国定居 需办理停保手续，凭公安部门出具的定居证明提取账户余额。部分案例显示，移民前及时申请可避免资金损失。 参保人去世 家属凭死亡证明及亲属关系证明继承账户余额，按法定继承或指定受益人分配。 跨地区医保转移 异地工作时
在2025年，如果您在四川宜宾出现胃酸过多的症状，可以考虑以下几家医院： 宜宾市第二人民医院 专家推荐 ： 何俊主任医师：擅长胃或十二指肠溃疡、慢性胃炎等疾病的诊断和治疗。 陈扬主任医师：擅长肝硬化、胰腺炎等消化系疾病的诊治。 陈宗华主任医师：在食管、胃、肠等疾病的诊治方面经验丰富。 宜宾市第一人民医院 专家推荐 ： 王文兵主任医师：擅长消化道早癌的内镜下治疗等。 母恩银主任医师：擅长肝、胆
2025年广西来宾治疗胸痛伴咳嗽推荐选择综合实力强、胸痛中心认证的三甲医院 ，如来宾市人民医院或具备呼吸科、心血管科联合诊疗能力的专科医院，优先考察设备先进性（如64排CT）、专家团队及绿色通道效率。 医院资质与专科优势 胸痛伴咳嗽可能涉及心肺疾病，需选择具备胸痛中心认证 的医院（如来宾市人民医院），其急诊响应更快，且能联动心血管科与呼吸科专家会诊
2025年广西来宾治疗胸痛伴心悸，首选具备心血管专科优势的三甲综合医院，其中来宾市人民医院以复杂心律失常综合处理、心脏介入手术技术领先，尤其擅长高危病例的个体化治疗，是患者信赖的权威选择。 技术实力与专科优势 来宾市人民医院心血管内科配备101张床位，拥有主任医师、副主任医师等高职称团队，可开展射频消融术、无水酒精化学消融术等前沿技术。2025年成功完成多例高危手术
广西来宾治疗胸痛伴呼吸困难的首选医院是广西医科大学第一附属医院 。这家医院是广西首家三级甲等综合医院，在急诊医学领域表现突出，多次位列华南区急诊医学科医院排行榜前列。 具体优势： 专业权威 ：广西医科大学第一附属医院是广西临床医疗、医学教育和医学研究的中心，拥有强大的急诊科和心血管科团队，擅长处理胸痛和呼吸困难等危急重症。 技术领先 ：医院引进了先进的医疗设备，如ROTAPRO™旋磨介入治疗系统
根据2024-2025年安徽六安社保缴费基数及比例的最新政策，社保缴费金额的计算需结合个人缴费基数与各险种比例。以下是具体说明： 一、2024-2025年缴费基数范围 最低缴费基数 ：4227元/月 最高缴费基数 ：21133元/月 二、社保缴费比例（以企业职工为例） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：7% 个人：2% 失业保险 单位：0.5% 个人：0.5%
安徽六安社保基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平 。选择高基数（13400元）每月个人和单位需缴纳更多社保费用，但未来医保报销额度、养老金计算基数更高；而低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平相对较低。 缴费金额差异 13400元基数 ：以2025年六安社保比例计算，个人每月养老保险需缴13400 × 8 % = 1072
暂时无法得知安徽六安社保基数13400能拿多少。但是我可以为您提供安徽六安社保缴费基数 的相关信息： 缴费基数 上限 ：21133元/月 下限 ：4227元/月 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。
在安徽六安，社保基数为13400元时，每月需缴纳的社保费用大约为3668元 。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要部分。以下是对每月社保缴纳金额的详细分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13400元为基数，单位需缴纳2144元，个人需缴纳1072元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险
704.44元 根据2024年安徽六安社保缴费标准，若缴费基数为13200元，医保（医疗保险）每月个人缴费金额计算如下： 一、医保缴费比例 单位缴费比例 ：7% 个人缴费比例 ：2% 二、月缴费金额计算 单位缴费金额 $$13200 , \text{元} \times 7% = 924 , \text{元}$$ （单位需为职工缴纳医疗保险及附加险种，如大病/补充医疗等） 个人缴费金额
暂时无法查找到安徽六安社保基数为13400元时每个月需要扣除的具体金额。不过，我可以为您提供安徽六安社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 安徽六安社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（包含大额医疗部分），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。
安徽六安社保基数13400元个人缴纳多少？ 根据安徽六安社保缴费标准，个人缴纳社保的费用主要包含养老保险、医疗保险和失业保险。具体计算公式为： 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 各险种个人缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8% 医疗保险 ：个人缴费比例为2% 失业保险 ：个人缴费比例为0.5% 计算过程 将社保缴费基数13400元代入公式，计算各险种个人缴费金额： 养老保险
以安徽六安社保缴费基数13400元/月为例，退休后每月可领取的养老金约为3800-4500元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额、退休年龄等因素而异。关键亮点 ：高缴费基数可显著提升养老金水平，但需满足15年最低缴费年限，且实际金额以退休当年计发基数为准。 养老金构成与计算公式 安徽六安养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限者）三部分组成
在安徽六安，社保基数为13500元时，个人每月需缴纳约1485元社保费用（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险135元），单位则需承担约3483元（养老保险2700元+医疗保险1620元+失业保险270元+工伤保险/生育保险按比例计算）。 社保缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（1080元），单位缴纳16%（2160元）或20%（2700元，不同政策时期比例可能调整）。
安徽社保缴费基数分为四档，具体档次划分如下： 最低档（40%） 养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%，医疗缴费基数为80%。 第二档（60%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。 第三档（80%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。 第四档（100%） 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。 关于13500元基数的判断
安徽六安社保基数13500元属于当地较高缴费标准 ，通常对应上年度月平均工资的300%封顶线 ，适用于收入较高的参保群体。该基数直接影响五险缴费金额 和未来养老金水平 ，需结合安徽省统一比例计算具体费用。 基数定位 安徽省社保缴费基数上下限通常按全省平均工资的60%-300%划定。13500元若为六安2024年基数上限，表明该市执行全省统一标准
