安徽六安社保基数10400元/月时，个人每月需缴纳约1144元（养老保险832元+医疗保险208元+失业保险52元），单位承担约2496元（养老保险1664元+医疗保险676元+失业保险52元+生育保险72.8元+工伤保险按行业比例计算）。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人部分合计1144元为固定值。
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社保扣费计算逻辑
社保费用由缴费基数×比例确定。六安2025年职工社保比例明确：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位6.5%；失业保险个人与单位各0.5%；生育保险单位0.7%；工伤保险单位按行业风险0.2%-1.9%缴纳。基数10400元在六安缴费基数上下限（4227元-21133元）之间，无需调整。 -
个人承担部分明细
- 养老保险：10400×8%=832元，进入个人账户；
- 医疗保险：10400×2%=208元，含个人账户与统筹部分；
- 失业保险：10400×0.5%=52元，符合累计缴费年限要求可申领待遇。
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单位缴纳部分差异
单位缴费中工伤保险比例因行业而异（如低风险行业0.2%，则月缴20.8元；高风险行业1.9%则为197.6元），其他险种比例固定。生育保险由单位全额承担（10400×0.7%=72.8元），个人无需缴费。 -
灵活就业人员对比
若以个人身份参保，仅能缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），月缴约2964元，且无工伤保险、生育保险待遇，经济压力显著高于职工参保。
提示：实际扣费以工资条为准，单位需依法足额申报。建议通过“皖事通”APP查询缴费明细，或咨询当地社保局确认行业工伤费率。长期缴费基数越高，未来养老金水平越高，切勿仅关注短期到手工资。
